Сотрудники — наш самый ценный актив
Основой, на которой строится кадровая политика ООО «Славянск ЭКО», является понимание того, что самый ценный актив компании — это, безусловно, сотрудники. Исходя из того, что успешная деятельность нашей компании напрямую зависит от людей, работающих в ней, мы следуем определенной стратегии кадровой политики, обеспечивая достойными условиями труда, включая безопасность на производственных местах и социальную защищенность всех сотрудников, усиливая заинтересованность каждого из членов команды в успехе компании и повышая эффективности работы персонала в целом.
Наряду с совершенствованием производства и технологий, компания заинтересована в первую очередь в привлечении квалифицированных специалистов и развитии персонала, что является залогом успеха предприятия сегодня и успеха в будущем.
Одновременно с привлечением опытных специалистов, компания заинтересована в молодых инициативных и потенциальных людей с желанием созидать. Им передаются знания и бесценный многолетний опыт, приобретённый в отрасли. Наши эксперты всегда готовы делиться накопленными знаниями с новым поколением сотрудников. Большая часть нашего руководящего состава это люди, которые успешно трудились в компании и заслуженно получали признание и продвижение по карьерной лестнице.
Своим работникам мы предлагаем:
- работу с высококвалифицированными сотрудниками — наставниками-экспертами;
- возможность принимать непосредственное участие в реализации интересных и масштабных проектах;
- доступ к современным технологиям и изучения новых подходов и лучших практик;
- возможность для профессионального роста;
- условия для самореализации и совершенствования;
- проявлять инициативу и лидерство в развитии процессов и предприятия в целом.
Компания является надежной платформой для профессионального прогресса каждого сотрудника и даёт возможность проявлять себя как при реализации проектов развития так и в повседневной работе. Каждый сотрудник, становясь членом нашей большой команды, обладает способностями и знаниями, позволяющие совместно решать сложные и интересные задачи.