Более 3 000 человек уже работают в «Славянск ЭКО»

Крупная нефтеперерабатывающая компания «Славянск ЭКО» — это одно из самых динамично развивающихся предприятий юга Краснодарского края универсального топливно-сырьевого направления, созданное в целях удовлетворения спроса потребителей в нефтепродуктах. В 2017 году наша компания вошла в ТОП-200 крупнейших частных компаний России по версии журнала «Forbes».

ООО «Славянск ЭКО» — компания, которая ценит каждого человека, присоединяющегося к команде и каждое рабочее место, создающая ценность компании. При привлечении специалистов объективно оценивается профессиональный опыт и лидерский потенциал каждого сотрудника.

Руководитель управления по работе с персоналом
22.06.2019

Обеспечение и реализация кадрового потенциала, адекватного и оптимального по количеству, качеству, стоимости и эффективности в соответствии с потребностями под операционные и стратегические задачи Компании.

Функциональные обязанности

  • Реализация Кадровой политики;
  • Развитие системы управление персоналом, формирование и развитие персонала HR подразделения, повышение их компетенций, эффективности и производительности;
  • Разработка и реализация среднесрочных и краткосрочных Программ управления численностью;
  • Формирование планов потребности в персонале под текущую деятельность и на перспективу в соответствие с планами развития Компании. Бенчмаркинг по численности аналогичных компаний.

Задачи

  1. Управление численностью
    • Обеспечение численного состава персонала, соответствующего модели технологических процессов;
    • Определение оптимальных норм численности персонала под конъектуру производства и норм обслуживания. Оптимизация центров нецелесообразного уровня численного состава трудовых ресурсов;
    • Идентификация центров высокой трудоемкости и разработка мероприятий по улучшению организации условий труда.
  2. Управление производительностью
    • Планирование загрузки персонала и управление ею в зависимости от динамики, автоматизация процессов и трудоемкости;
    • Разработка и реализация мероприятий, направленных на улучшение основных показателей эффективности трудовых ресурсов (рост производительность труда, снижение доли ФОТ в маржинальной прибыли, добавленной стоимости, рост МП на 1 работника и на 1 руб. зарплаты и пр.).

Требования

  • Высшее образование (управление персоналом, экономика). Дополнительное образование в области управления HR проектами служит преимуществом;
  • Опыт работы в аналогичной должности или в роли заместителя/с опытом и.о. от 5 лет.

Условия

  • Оплата по договоренности (оклад, премия);
  • Официальное трудоустройство;
  • Компенсация жилья иногородним кандидатам.

откликнуться на вакансию
Начальник отдела комплектации и логистики

ООО «Славянск ЭКО» — компания, которая ценит каждого человека, присоединяющегося к команде и каждое рабочее место, создающая ценность компании. При привлечении специалистов объективно оценивается профессиональный опыт и лидерский потенциал каждого сотрудника.


откликнуться на вакансию
Заместитель начальника юридической группы

ООО «Славянск ЭКО» — компания, которая ценит каждого человека, присоединяющегося к команде и каждое рабочее место, создающая ценность компании. При привлечении специалистов объективно оценивается профессиональный опыт и лидерский потенциал каждого сотрудника.


откликнуться на вакансию